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Los profesionales de márketing y ventas, los más demandados

Reproducimos la noticia de ayer publicada en expansión.comImagen

Las áreas de ventas y márketing, finanzas, tecnologías de la información e ingeniería son los que cuentan con mejores perspectivas laborales. Actualmente, el puesto mejor retribuido es el country manager, seguido del director médico.

Ante la complicada situación laboral que afronta nuestro país, conocer las opciones laborales más demandadas puede abrir puertas profesionales a aquellos que buscan activamente empleo. El 70% de los desempleados son jóvenes entre 20 y 25 años, muchos de ellos recién licenciados, que no reúnen todos los requisitos que demandan las empresas. Sin embargo, los titulados españoles más solicitados, que generalmente están relacionados con ingeniería e innovación, se están machando cada vez en mayor número a trabajar a otros países porque reciben ofertas salariales un 30% superiores y disponen de oportunidades de promoción que ahora escasean en nuestro país.

Las empresas que operan en España demandan expertos en ventas y márketing, ingeniería, tecnologías de la información y finanzas, según un informe elaborado por Randstad, que ha entrevistado a 173 personas clave en la contratación de personal en España.

En el área de ventas y márketing, el profesional mejor retribuido es el country manager, con un salario medio anual de 100.000 euros brutos. Le siguen, en el área de salud y farma, el director médico (96.500 euros brutos anuales); en el área financiera, el director de auditoría (85.000 euros); y en el área de ingeniería y tecnología, el director de ventas (80.000 euros).

Por otro lado, las empresas extranjeras que más demandan profesionales españoles son las chinas e indias, que buscan sobre todo expertos en logística y transporte. Mientras que en Brasil y en México los titulados superiores con experiencia en el sector de la construcción (arquitectos o topógrafos) son los más solicitados. En Europa Central, las firmas alemanas y francesas también precisan ingenieros.

En cuanto a las fuentes de selección de personal, el 63% de los encuestados prefiere las empresas de reclutamiento y el 55% utilizan las recomendaciones y contactos de sus propios empleados. Además, las empresas piden expertos con un alto nivel de idiomas, experiencia internacional durante la carrera (beca Erasmus), prácticas en el sector y disponibilidad para moverse geográficamente. El 30% apreció en 2011 un déficit de cualificación en los candidatos.

VISITA A VALENCIA STREET CIRCUIT

El pasado miercoles 20 de junio, los alumnos del CEU en el Máster de Dirección de Marketing, acudieron invitados por Jose Puentes, Director de Marketing del circuito, a una visita nocturna a las instalaciones de la F-1. Los alumnos del Máster pudieron conocer como se organiza este gran evento deportivo a nivel mundial desde dentro.

Durante la visita los alumnos pudieron ver los entresijos del Valencia Street Circuit, como la sala de prensa, pasear por el Pit-Lane, recorrer la pista a pie, etc.

La visita no pudo acabar mejor, ya que en su finalización, se les obsequio a los alumnos con entradas pra los tres días de las carreras en una de las mejores localizaciones del circuito, la grada P4.

Los alumnos acudieron acompañados, como vemos en la foto, del propio Jose Puentes, el coordinador del Máster Paco Suay, y la profesora del CEU María López-Trigo.

Imagen

NUEVAS BECAS DEL MÁSTER DE MARKETING DEL CEU.

EL MDM TE AYUDA PARA QUE NADA TE PARE.

El MDM pone a tu disposición diversas oportunidades de becado y financiación para que nada te pare:

Beca al talento Economía 3, que cubre el 100% del importe del máster.
Ayuda para prácticas Todolisto.es, dotada con 2.000 euros.
Financiación ventajosa gracias a nuestro convenio con el Banco Santander.

Podrás solicitar las becas antes del 30 de junio, realizando el proceso de admisión y enviando una carta de motivación junto con los documentos acreditativos de tu nivel de renta e ingresos.

Y como el MDM es un programa oficial puedes solicitar todas las becas del Ministerio de Educación.

MAS INFORMACIÓN

www.masterdemarketing.es

Graduación y entrega de diplomas a la II promoción del máster

El viernes 11 se celebró la entrega de diplomas a los alumnos de la II promoción del máster en dirección de marketing de la Universidad CEU Cardenal Herrera. Actuó como padrino de la promoción el director general de Lladró D. Fernando Gallego. El acto fue presidido por la Vicedecana de Alumnado y Extensión Universitaria Dr. Dª María José González Solaz, acompañada en la mesa por la Decana de la Facultad de Derecho, Empresa y CC. Políticas Dr. Dª Rosa Pascual, la Vicedecana de Empresa D. Desamparados Lluch y el coordinador del máster D. Francisco Suay. El acto se celebró en el salón de actos de Bolsa Valencia, situada en un palacio en la calle libreros de Valencia.

Alumnos y profesores del máster dirección marketing

En el acto recibieron una beca como símbolo de haber realizado el posgrado los alumnos: José Luis Artal Huerta, José Israel Duval Jimenez, Joan Escortell Tomás, Erika Estellés Mariscal, Fernanda Franco Martínez, Sandra Llópis Guijarro, German Moreno Alba, Antonio Pastor Tronch, Gonzalo Vela Mari.
El director comercial de Economía 3 D. Juan Carlos Castaños impuso la beca a la alumna Sandra Llopis por haber obtenido la beca al talento economía 3 que ha cubierto el 100% del coste de sus estudios.

En el acto profesores y padres acompañaron a los alumnos, en uno de los días más felices de su trayectoria, donde pudieron escuchar un discurso muy emotivo por parte de su padrino de promoción. El Sr. Gallego destaco una serie de ideas y consejos a los alumnos para enfrentarse al mundo laboral:
Ser honrados, amables, educados y justos con todo el mundo.El esfuerzo es muy importante. Hay que trabajar mucho y trabajar con calidad.
Encuentra tus fortalezas y avanza sobre ellas.
Ser sinceros y optimistas, tener fe en vuestra capacidad.
Mantener unas creencias personales firmes y claras.
Aprende a gestionar personas. Hace falta mucha inteligencia emocional.
Hay que ser ciudadano del mundo y por tanto dominar varios idiomas.

Ahora el futuro es vuestro.

Global mobile 2012. Competición internacional de marketing Brujas 21-28 de 2012

Durante esta semana nos hemos reunido en Brujas estudiantes de 5 universidades: Universität Kassel – Germany, IUT Quimper – France, University of Trento – Italy, University Cardenal Herrera Valencia – Spain, Harstad University – Norway and Howest BelgiumImage

Hemos tenido en total 60 estudiantes: 52 incoming + 6 Erasmus students staying in Howest for the semester + 12 Belgian students. We will have 14 teams of 5 students each Los equipos están formados por alumnos de diferentes universidades y tenemos 14 equipos de 5 estudiantes cada uno.

La competición se basa en un software de gestión empresarial donde los alumnos trabajan para incrementar el valor de sus empresas. Existen dos mercados, cada uno con unas características similares y 7 equipos diferentes por mercado. Durante 8 rondas que suponen un año completo se deben tomar decisiones sobre los productos a lanzar al mercado, su precio y la inversión en promoción, todo ello teniendo en cuenta la capacidad productiva de la compañía, el personal y los recursos financieros.

Tras cada una de las 8 rondas se elabora un ranking de las compañías en función de sus beneficios y tras analizar la información del mercado hay que volver a tomar decisiones para incrementar las ventas. Pero ojo que compites con otros 6 equipos que también quieren ganarte y solo habrá un vencedor.

Si quieres conocer algo más del programa global movile de bizzgames puedes ver este vídeo.

Y el año próximo nos vemos en el Global Mobile 2013

Marketing Days Ponencia David Colomer

A continuación podeis ver los tuits efectuados durate la gran ponencia de David Colomer.

Gran conferencia de David Colomer. Hay que viajar!! #Marketingdays,

Impresionante David Colomer. Consejo: TRAVEL, TRAVEL & TRAVEL #marketingdays

30-Nov-11 23:08 | eLeNeii

Otro consejo de David Colomer en #marketingdays : vámonos a vivir a Inglaterra. Sin inglés no somos nadie en #SocialMedia .

30-Nov-11 17:26 | roumartin RT @roumartin: Nuevo paradigma del #SocialFunnel que presenta Havas Digital. #marketingdays

30-Nov-11 16:59 | pacosuay

Nuevo paradigma del #SocialFunnel que presenta Havas Digital. #marketingdays

30-Nov-11 16:50 | roumartin Nuevos medios I, We y They, que hacen que se Talk, Think y Trust. Con David Colomer en #marketingdays

#marketingdays del monologo a la construcción de relaciones.

30-Nov-11 16:47 | roumartin

30-Nov-11 16:42 | mktvlc

Vamos hacia un mercado en el que ya no importa tener una USP, sino que las empresas tienen que ser buenas en todo. #marketingdays

30-Nov-11 16:34 | roumartin

En Reino Unido, el medio digital acumula el 23% de la tarta de comunicación, por encima del 22% que tiene la tv. Vamos!! #marketingdays

30-Nov-11 16:30 | roumartin #marketingdays hay dos formas de ver la crisis, como un riesgo o como una oportunidad.

30-Nov-11 16:26 | mar_queting Los medios que se utilizaban antes, solos no funcionan, aunque hay que seguir haciendo.

#marketingdays @mktvlc

30-Nov-11 16:23 | mar_queting

+ 50% de la población mundial es <30 años. Necesitan mensajes #pull. Qué contenta estoy de hacer el máster de #digitalceu! #marketingdays

30-Nov-11 16:21 | roumartin

«social media revolution»#marketingdays

30-Nov-11 16:19 | carlos_galve Hablando del cambio del #push al #pull, al engagement. Lo importante es el contenido. #marketingdays

30-Nov-11 16:16 | roumartin#marketingdays estar muy atentos a los cambios en los sectores por la tecnología. La información cuando donde y como quieras.

Recomendación de David Colomer: vayámonos a Japón! #marketingdays

Lo que destacará entre quien triunfe y quien no lo haga es la actitud. #marketingdays

30-Nov-11 16:01 | mktvlc

RT @mar_queting: #marketingdays la actitud en todos los momentos de la vida es fundamental.

#marketingdays la actitud en todos los momentos de la vida es fundamental.

#marketingdays la actitud en todos los momentos de la vida es fundamental.

30-Nov-11 15:48 | pacosuay

30-Nov-11 15:48 | mktvlc

30-Nov-11 15:47 | mar_queting

RT @uchceu: A las 16.30 #DavidColomer escogerá a un alumno de la mañana y otro de la tarde xa trabajar en su agencia #Marketingdays http://t.co/xNxexHOY

30-Nov-11 15:42 | pacosuay Aquí en #marketingdays escuchando a David Colomer, menudo curriculum, a ver que nos cuenta!!

30-Nov-11 15:41 | WeareBismark

#marketingdays. @uchceu. Con David Colomer de Arena media (@ Escuela de Negocios CEU Valencia) [pic]: http://t.co/pWnOKbFC

30-Nov-11 15:41 | pacosuay #marketingdays conferencia en Palacio Colomina de David Colomer director general de Arena Media.

30-Nov-11 15:39 | mktvlc

En representación de #digitalceu viendo a David Colomer de Arena Media, en uno de los #marketingdays . Empezamos!

RT @uchceu: «El futuro se llama crecimiento y transformación» #marketingdays «Viajar a a Japón para ver en que nos convertiremos» http://t.co/bG1aedZu

«El futuro se llama crecimiento y transformación» #marketingdays «Viajar a a Japón para ver en que nos convertiremos» http://t.co/bG1aedZu

30-Nov-11 15:37 | roumartin

30-Nov-11 15:21 | blayapapaya

30-Nov-11 15:19 | uchceu

¿Quién de la sala compra el periódico en papel? ¿y quién consume prensa digital?¿Quién ve la TV junto con otro medio? #Marketingdays

30-Nov-11 15:13 | uchceu

A las 16.30 #DavidColomer escogerá a un alumno de la mañana y otro de la tarde xa trabajar en su agencia #Marketingdays http://t.co/xNxexHOY

30-Nov-11 15:08 | uchceu

La mejor conferencia hasta la fecha. Basada en el mundo R E A L. Gracias David Colomer. We are in a brand new world. #marketingdays

#marketingdays «El futuro se llama crecimiento y transformación»

30-Nov-11 11:59 | Jover34

30-Nov-11 11:58 | Deamezua

RT @pacosuay: #marketingdays hoy David elegirá un alumno para hacer prácticas en Arena media. Gracias http://t.co/XoipgTd1

30-Nov-11 11:55 | reyesmorabite

#marketingdays el papel de los medios masivos sigue siendo importante para estar entre las marcas consuderaads

#marketingdays con David Colomer. Medios «I Talk», «We Think», «They Trust»

David Colomer: «Las marcas hablan para conseguir notoriedad». #marketingdays

30-Nov-11 11:46 | ppmtnz

30-Nov-11 11:46 | reyesmorabite

30-Nov-11 11:44 | meriredondo RT @Deamezua: #marketingdays «del monólogo a construir relaciones: talk, think, trust»

Foto de David Colomer en la conferencia #marketingdays http://t.co/ILzPujg4

Medios I Yo, medios We nosotros, medios They ellos #marketingdays @uchceu

#marketingdays «del monólogo a construir relaciones: talk, think, trust»

30-Nov-11 11:44 | pacosuay

30-Nov-11 11:40 | meriredondo

30-Nov-11 11:39 | pacosuay

30-Nov-11 11:38 | Deamezua

#marketingdays David Colomer destaca varias veces a lo largo de su conferencia la importancia de las relaciones.

30-Nov-11 11:38 | BayonRicardo #marketingdays I we they model según David colomer nuevo paradigma de los medios

#marketingdays Si Facebook fuera un país, seria el tercero mas grande del mundo.

Para el éxito del cliente hace falta actitud y aptitud (D.Colomer). #marketingdays

30-Nov-11 11:37 | ppmtnz

30-Nov-11 11:35 | jorgepeiro

30-Nov-11 11:35 | meriredondo

Optimismo 2.0 con David Colomer. #marketingdays

30-Nov-11 11:34 | jorgepeiro

Tu actitud es el 80% de tu éxito. David Colomer #marketingdays

#marketingdays El capital sigue al talento…

@meriredondo cambia el paradigma de la comunicación : «Ahora todo el mundo puede producir información «(D.Colomer) #marketingdays

30-Nov-11 11:09 | meriredondo

RT @pacosuay: #marketingdays antes pocos generaban el contenido y pocos lo consumían. Luego pocos para muchos y ahora todos para todos

30-Nov-11 11:09 | odilom #marketingdays «todo el mundo puede producir informacion y comunicación para todo el mundo»

30-Nov-11 11:07 | Deamezua #marketingdays Hoy, todo el mundo puede producir información y contenido para todo el mundo. David Colomer.

30-Nov-11 11:07 | BayonRicardo

#marketingdays antes pocos generaban el contenido y pocos lo consumían. Luego pocos para muchos y ahora todos producen contenido para todos

30-Nov-11 11:06 | pacosuay

RT @pacosuay: @uchceu. #marketingdays ahora consumimos los medios como , cuando y donde queremos. David Colomer

30-Nov-11 11:05 | BayonRicardo #marketingdays la evolución de los medios cambia la estrategia de las agencias de medios.

30-Nov-11 11:03 | BayonRicardo

#marketingdays wei ji crisis en chino significa riesgo y oportunidad al mismo tiempo

30-Nov-11 11:02 | ppmtnz @uchceu. #marketingdays ahora consumimos los medios como , cuando y donde queremos. David Colomer

30-Nov-11 10:59 | pacosuay

RT @documentalista_: «Presente y Futuro de las Agencias de Medios» @arenamedia en la @uchceu y Para abrir el apétito http://t.co/tTn7rrBY #MarketingDays

#marketingdays

RT @pacosuay: El 80.% del éxito es la actitud. #marketingdays

30-Nov-11 10:58 | pacosuay

30-Nov-11 10:56 | meriredondo

30-Nov-11 10:55 | carsonu

#marketingdays la palabra crisis es por un lado riesgo, y por otro oportunidad.

30-Nov-11 11:11 | Jover34

30-Nov-11 11:09 | BayonRicardo

30-Nov-11 10:53 | BayonRicardo

#marketingdays hoy con David Colomer de Arena Media. Vaya lujo

30-Nov-11 10:42 | pacosuay «En un mundo destruído siempre hay alguien que se destaca del resto.» David Colomer #marketingdays

30-Nov-11 10:40 | Jover34

RT @uchceu: En una hora comenzamos el #Marketingdays con David Colomer «Presente y futuro de las Agencias de Medios» http://t.co/xNxexHOY

30-Nov-11 09:45 | carlos_galve

En una hora comenzamos el #Marketingdays con David Colomer «Presente y futuro de las Agencias de Medios» http://t.co/xNxexHOY

30-Nov-11 09:34 | uchceu

Los Pasos de Camper

La historia de una de las marcas españolas más emblemáticas desde su fundación como pequeño taller en Palma de Mallorca hasta su implantación con tiendas en las principales calles comerciales del mundo. Camper es sin duda una de nuestras marcas más internacionales y Pablo Adán se cuela dentro de la compañía para contarnos cómo se construye el éxito y se alcanza el prestigio internacional del que actualmente gozan.

Una de las grandes historias que el marketing puede desvelar al mundo entero, contada por profesionales valencianos de marketing y publicidad.

Presentación Libro “Los Pasos de Camper” (Lid Editorial) Las claves del éxito de Camper,

Autor Pablo Adán (colegiado  y director de MGT COMUNICACIÓN y SOYMIMARCA.COM) con la colaboración en la visión creativa de nuestro también colegiado Eduard Farrán, director creativo de Dimarco Asociados, y con el interesante estudio de posicionamiento de marca de Paco Suay, coordinador del Máster de Marketing de la Universidad Cardenal Herrera CEU San Pablo y los alumnos del mismo.

Fecha: Jueves 15 diciembre

Lugar: Biblioteca de Las Naves, antes Greenspace

C/ de Juan Verdeguer 16, 46024 Valencia Tel. 963 531 272. Hora 19,30 h.

Se ruega confirmación por mail:

elisa@publicolegiocv.es

Foro CEU Empresa.

Martes 22 a las 18:30 conferencia del Foro CEU de Empresa «Emprender e Innovar, las claves para un negocio de éxito» con D. Mario Moretti Polegato, presidente de GEOX. La conferencia tendrá lugar en Palacio Colomina.

 

Actividad para los alumnos de la UCH

Jueves 20 de octubre de 9 a 10,30 en el aula magna del aulario. CAMBIO DE HORA. SERÁ EL MIÉRCOLES 19 A LAS 16,30 EN AL AULA MAGNA DEL AULARIO. 

Título: caso práctico Man by marco aldany.

Ponente: Carlos Ruiz López, Diplomado en Psicología por la UNED y licenciado en MKT por IEES. Ha desarrollado su carrera profesional en el área cial y marketing tanto en el sector producto como servicios. Empezó en Seagram’s España , destacando el cambio de hábito de consumo de whisky a ron añejo (cacique) y posicionando Passport por 3º whisky. Posteriormente trabajó en el sector servicios y en el área Franquicias dónde desarrolló las marcas : Tintorerías Pressto, Clínicas Vitaldent y Peluquerias Marco Aldany. Como Hitos a destacar coincidió con  la mayor expansión de dichas marcas con el desarrollo de su trabajo en las mismas. Actualmente como freelance desarrollando las áreas de marketing estratégico y ventas.

Entre las empresas con las que colabora están desde sectores como los Cofres-Experienciales, Orocash (compra-venta de oro), Man by Marco Aldany (spin-off masculino)…

La variable que hace coincidir el éxito de los proyectos anteriormente expuestos ha sido la Focalización del negocio en base al Cliente final. Dar al cliente lo que pide justificando un precio razonable a una expectativa real. De manera que después de haber pasado por varios sectores tan diferentes, el vínculo real está con el conocimiento del CLIENTE y su foco.


Mesa redonda Economía 3 “Cómo vender en tiempos de Crisis”

Adaptarse rápidamente a los cambios del mercado es clave para superar la crisis

Orientarse al cliente, buscar nuevos nichos de mercado y profesionalizar el equipo de ventas son algunas medidas que, a corto plazo, pueden tomar las empresas para incrementar sus ventas, mientras preparan el camino para su internacionalización y activan su sistema de cobros para mejorar su rentabilidad

En un estudio que realizamos se decía que lo que diferenciaba a las compañías que se estaban comportando mejor en situaciones de crisis tenía mucho que ver con su orientación al mercado, al cliente, con tener un modelo de organización comercial eficiente, contar con estrategias de canales, marcas, pricing… y las que habían improvisado todo esto se encontraban a la deriva en estos momentos”, apuntó David Gandia, socio de Improven en la mesa redonda sobre “Cómo vender más en tiempos de crisis”, organizada por Economía  y celebrada en la sede de la Escuela de Negocios del CEU Valencia.

 En este encuentro también participaron Francisco Suay, coordinador del Máster en  Dirección de Marketing del CEU, Francisco Cirujeda, director comercial de Exportación de  Lladró, y Diego Talavera, director general de Bodegas Murviedro. Todos ellos hicieron  hinca-pié en la necesidad de cambiar los hábitos comerciales y poner al cliente en el centro  de la estrategia y aportarles valor. “Hay que entender cómo funcionan sus negocios para  adaptar nuestra forma de venta y nuestros productos a ellos, ayudarles a que vendan más,  porque así nosotros les venderemos más, es un win- win”, señaló Francisco Cirujeda.

ADAPTARSE AL MERCADO

Este ha sido, según Diego Talavera, uno de los problemas de la crisis, “desde el  departamento comercial no se ha sabido trasladar al departamento de producción como  adecuar la producción para adaptarse al mercado”. Para el director general de Bodegas  Murviedro el plan estratégico de una empresa debe englobar todas las partes de la empresa,  desde la productiva a la comercial o el marketing, pero se había apostado por un modelo  productivo y toda- vía no se ha cambiado hacia otro basado

Además eso posibilitará que las empresas perciban los cambios de hábitos de consumo y de  gustos que se producen y se puedan adaptar a ellos rápidamente – aquí todos coincidieron  en la importancia del marketing para ejercer ese papel de vigilancia del mercado–. “Para mi  es muy

importante analizar esos otros hábitos de consumo que afectan a mi producto (el vino) y ver  como puedo conectar con ellos y como puedo entrar en ellos”, ase- gura Talavera.

Además se pueden encontrar nuevos nichos de mercado que están funcionando en la marca.

bien, “y enfocar nuestros productos hacia ellos, primero haciendo un estudio, y tratar de ser  los mejores”, alegó el director comercial de Exportación de Lladró.

“El papel del departamento de marketing es fundamental para percibir los  cambios de hábitos de consumo y de gustos en los consumidores y adaptar la  producción a ellos rápidamente”

PROFESIONALIZACIÓN

Para ello es necesario contar con equipos de ventas profesionalizados y motivados, que es una de las carencias de mu- chas compañías, según comentaron los expertos. “Nos hemos focalizado mucho en temas logísticos, productivos o de calidad, que son importantes, pero se ha descuidado bastante el aspecto comercial. Se pensó que teniendo ‘vendedores artistas’ ya estaba resuelto el tema de las ventas. Ahora nos damos cuenta de la importancia de profesionalizar el equipo de ventas”, señaló David Gandia.

Por eso consideran necesario que la dirección de la compañía se implique en este proceso, haga cambios en los equipos de dirección, cree nuevos impulsos y fuerce a trabajar de manera diferente. Por ejemplo, incorporando a profesionales provenientes de otros sectores, “hace falta vender de otra manera”, apuntó Francisco Cirujeda, porque más que conocimientos del sector o de tu producto, “lo que hace falta es encontrar a alguien con la actitud adecuada. La mayoría de

los vendedores están con el miedo en el cuerpo, agradeciendo que no los hayan despedido. Eso les está coartando mucho la motivación”.

Además, la dirección debe estructurar la estrategia comercial: a qué clientes se ha de ir, con qué frecuencia se tienen que visitar, qué propuesta de valor ofrecer, con qué precios, … “eso lo tiene que dirigir y planificar la dirección. Y al vendedor le tengo que dejar el face to face con el cliente, con todo el arrope desde atrás para vender. Si hacemos esto tendremos una fuerza comercial importante”, manifestó el socio de Improven, quien explicó que, a su modo de ver, el éxito en ventas depende de tres aspectos: estrategia o propuesta de valor, método-orden y las personas, “cuando falla una, el taburete no funciona”.

Francisco Suay aseguró que lo que deben hacer ahora las empresas es pre- pararse “para cuando el mercado se reactive tener las estructuras preparadas para salir a vender”, no solo en el mercado nacional, también en el internacional.

 “Lo que deben hacer ahora las empresas es prepararse para cuando el mercado se reactive tener las estructuras preparadas para salir a vender”

Diego Talavera

Y para ello deben cuidar dos aspectos: el personal y las redes de distribución.

Sobre el personal es necesario “crear cantera”, como afirmó David Gandia: incorporar a gente para ir formándola, con preparación académica y actitud. “Hay compañías que quieren salir fuera pe- ro les faltan las personas, que son un factor clave. Cuando te quieres implan- tar en un mercado necesitas gente de tu empresa, que conoce como funciona, que es de confianza y que está dispuesta a desplazarse. Si no nos hemos encargado de formarles para asumir este tipo

mercado nacional, pero si las empresas no habían empezado a crear esas redes de distribución antes de la crisis, difícil- mente pueden hacerlo ahora. “No es una solución a corto plazo”, aseguro Fran- cisco Suay. Además en estos momentos, “sin cash flow, sin activos humanos, sin estructuras preparadas, sin red logística y con unas exigencias, por ejemplo de calidad, más fuertes que lo que se exige en España, y sin conocer las normativas puede ser una inversión demasiado difícil de asumir para nuestras empresas”, comentó Diego Talavera.

“El canal de distribución es fundamental para salir de la crisis, el problema es que no se puede crear en dos días. Aún así, las empresas deben empezar ya para poder vender fuera “

de responsabilidad, al final nos encontramos con improvisaciones y con una mala planificación”. Una actitud que el coordinador del Máster en Dirección de Marketing del CEU señaló que ya se puede encontrar en los futuros profesionales, “las nuevas generaciones son gente que conoce idiomas, que está acostumbrada a salir fuera, que la estamos formando en el ámbito internacional, cuando ha- ce 10 ó 15 años ni nos lo planteábamos”.

Por lo que respecta al canal de distribución, el director general de Bodegas

Pero aún así no hay que dejar a un lado esa decisión, porque como explicó David Gandia, “la presión que hay sobre los márgenes de las compañías ha- ce que tengamos que recuperar volumen, algo clave para mantener nuestras estructuras de costes fijos, para invertir en marketing, en I+D y para tener una capacidad de competir en mercados y ese tamaño no te lo va a dar el mercado nacional. España representa el 15% del PIB mundial, por lo que hay un mercado enorme por explotar”.

“Hay que entender cómo funcionan los negocios de nuestros clientes para adaptar nuestra forma de venta y nuestros productos a ellos, ayudarles a que vendan más, es un ‘win-win’”

Murviedro señaló que “es fundamental para salir de la crisis” y puso su propio caso como ejemplo: “Nosotros podemos llegar ahora a más de cien países porque ya tenemos una red establecida, con una parte que es propia y otra que es del grupo y que estamos utilizando. El gran problema es que no se puede crear en dos días. Aunque lo tienes que tener y si quieren salir de la crisis las empresas deben empezar ya para dentro de cinco años, si han aguantado, poder vender fuera”.

INTERNACIONALIZACIÓN

Y es que la internacionalización es una solución para hacer frente al parón del

Para ello las empresas deben estar preparadas internamente y disponer de suficientes conocimientos del mercado al que van a dirigirse. “Hay que cambiar el chip de exportadores a internacionalizar nuestras compañías, que tengan bases en el exterior, que nuestra marca sea reconocida fuera, con oficinas comerciales y con una buena red de distribución”, aseveró Francisco Cirujeda, porque como explicó “no hay solución milagro y la internacionalización a corto plazo son pelotazos que quitan valor a la empresa. Puede ser que lo necesites para sobrevivir pero cuando pase esta coyuntura tu empresa tendrá menos valor. Cuidado cuando te internacionalizas”.

El director comercial de exportación de Lladró enumeró varios aspectos que las empresas deben tener en cuenta a la hora de comenzar un proceso de internacionalización. El primero son las restricciones legales, aduaneras y socio cultura- les, es decir, qué puede afectar a nuestro producto cuando salimos al exterior. Otro aspecto es cómo encaja nuestro producto en cada país, conocer las tendencias, los hábitos de consumo, que competencia, que está triunfando en cada país, “preguntarse qué valor adicional aporto yo en función de la competencia que allí voy a encontrar”. El tercer punto es conocer la estructura comercial en cada país: compra al fabricante del detallista, cadena de intermediarios, prescriptores, en re- sumen, estudiar el canal. “El punto más importante, hablando de países de distancia psicológica grande, muy diferentes a nosotros como China, Rusia, India… es tener muy bien atado el socio con el que entras. Normalmente necesitas un socio, en algunos por ley y en otros es recomendable, no aconsejo a nadie irse por libre”.

Y el último punto a tener en cuenta es tener bien preparado el plan de difusión de marca: “Quienes van a ser los prescriptores, intermediarios y clientes para llegar a ellos de la manera adecuada. Asegurarnos de que antes de entrar ya va a haber una buena acogida de nuestro producto por el mercado. Porque la inversión es muy grande y no podemos permitirnos el lujo de más tiempo de es- pera para triunfar. Yo creo que es mejor prepararlo todo antes y cuando lo ten- gamos todo sacamos el primer camión”.

“Las empresas deben mejorar su rentabilidad con los canales de venta actuales en el mercado nacional y desarrollar una estrategia de internacionalización”

MEJORAR LA RENTABILIDAD

Y mientras se realiza todo este proceso, ¿qué pueden hacer las empresas para mejorar sus resultados? “Ahora lo que de- ben hacer es mejorar su rentabilidad con

los canales de venta actuales en el mercado nacional y desarrollar una estrategia de internacionalización que pasa por identificar en que mercados tengo más probabilidad de que mi producto tenga acciones promocionales o el coste que tiene la propia venta en si, entonces se bajan los precios de una manera escanda- losa y están vendiendo un 30% más que antes, pero estamos perdiendo un 80%, menor periodo de adaptabilidad y empezar a introducirme. Pero no pensemos que vamos a salir de la crisis por la internacionalización porque eso no es ver- dad”, argumentó David Gandia.

Una de las maneras de mejorar la rentabilidad es poner el foco en los cobros. “El gran problema del mercado no es vender, es cobrar. Y eso es básico. ¿Cuan- tas empresas están vendiendo sin pensar en cuando voy a cobrar?”, se preguntó Diego Talavera. Y es que el impacto de los impagos en la cuenta de resultados es cuatro veces mayor que el de no vender, según explicó el socio de Improven.

Pero existe una cultura de volumen, cuantas unidades se venden, y no de rentabilidad. “No se entiende el impacto que tienen en la cuenta de resultados las acciones porque has bajado un 30% la tarifa pero no has reducido los costes variables o los fijos a corto”, señaló David Gandia.

Y como no se sabe calcular se recortan los intangibles y empeora el nivel de servicio que se da a los clientes. Como apuntó Francisco Suay, en muchas ocasiones se ha desviado la inversión en publicidad, marketing o comercial “y la destinaban a comprar la última máquina, a ampliar instalaciones,… Siempre pensando en la producción y no en crear una marca”. Y como señaló Diego Tala- vera, “por muy buen producto que ten- gas, lo que necesitas es un canal de distribución y una marca que te posicione en los mercados… pero muchas veces se piensa en salir de la crisis no en perpetuar la empresa”.

“Las empresas deben mejorar su rentabilidad poniendo el foco en los cobros, porque el impacto de los impagos en la cuenta de resultados es cuatro veces mayor que el de no vender”


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